《呼和浩特市政府法律顧問工作規(guī)定》的通知'>
各旗、縣、區(qū)人民政府,市各委、辦、局:
《呼和浩特市政府法律顧問工作規(guī)定》已經(jīng)2015年10月19日市人民政府第15次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
呼和浩特市政府法律顧問工作規(guī)定
第一條 為進一步建立健全政府法律風(fēng)險防范機制,促進政府依法行政,保障政府法律顧問工作有序開展,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本市政府法律顧問的聘任、日常管理、考核等活動。
第三條 市、旗縣區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)建立政府法律顧問工作制度,成立政府法律顧問工作委員會,法律顧問工作委員會辦公室設(shè)在政府法制機構(gòu),主任由政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。政府法制機構(gòu)負責(zé)政府法律顧問的聘任、聯(lián)絡(luò)、工作分派和考核管理等工作。
第四條 政府法律顧問由下列人員組成:
(一)首席法律顧問由政府法制機構(gòu)負責(zé)人擔(dān)任;
(二)專職法律顧問由專職從事法律顧問工作的政府法制辦工作人員組成;
(三)聘任法律顧問由法律專家和職業(yè)律師擔(dān)任。
第五條 擔(dān)任政府法律顧問應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)遵守憲法、法律,擁護黨的路線、方針、政策,堅持科學(xué)發(fā)展觀,注重理論聯(lián)系實際;
(二)受過系統(tǒng)的法學(xué)教育,具有較高的法學(xué)理論功底和較強的實際工作能力,具有相應(yīng)職稱、法律職業(yè)資格證書等;
(三)在本地區(qū)從事法律工作或者法律教學(xué)科研工作,具有一定的專業(yè)影響力及較高的職業(yè)道德操守;
(四)責(zé)任心強,有相當(dāng)?shù)臅r間和精力履行法律顧問職責(zé)。
第六條 政府按照公開、公正、競爭擇優(yōu)的原則,可以采取律師事務(wù)所、高校、科研機構(gòu)推薦、個人申報、定向邀請、公開選聘等多種方式,聘請專家和律師擔(dān)任政府法律顧問,經(jīng)本級政府法制機構(gòu)審核,報本級政府審定后向社會公布,并頒發(fā)聘書。聘任法律顧問的任期原則上不超過三年。
第七條 政府法律顧問履行下列職責(zé):
(一)為政府重大決策、重大行政、民事行為提供法律依據(jù),或受其委托進行法律論證;
(二)為政府規(guī)章的制定提供法律意見;起草或者組織起草涉及重大項目或者法律關(guān)系復(fù)雜的規(guī)范性文件草案和風(fēng)險評估;
(三)受政府委托,為政府重大項目的談判提供法律咨詢;
(四)為政府代理訴訟和非訴訟法律事務(wù),參與調(diào)解、仲裁活動;
(五)為政府及其部門處理重大信訪事項,提供法律咨詢;
(六)為政府及其部門處理的行政賠償案件提供法律咨詢;
(七)為政府及其部門處理突發(fā)公共事件以及其他緊急法律事務(wù),提供法律咨詢;
(八)承擔(dān)政府及其部門交辦的其他法律事務(wù)。
第八條 法律顧問工作經(jīng)費納入財政預(yù)算予以保障,采取政府向社會購買服務(wù)的方式支付。
第九條 政府法律顧問享有下列權(quán)利:
(一)有權(quán)調(diào)查取證,查閱相關(guān)資料;
(二)有權(quán)獨立發(fā)表意見;
(三)按約定獲得工作報酬;
(四)開展政府法律顧問活動必需的其他便利條件。
第十條 政府法律顧問應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)保守工作秘密,對不宜公開的事項,不得向聘任單位以外的任何人披露;
(二)不得以政府法律顧問身份從事非政府交辦的事務(wù)或者對有關(guān)單位和當(dāng)事人施加影響;
(三)不得利用政府法律顧問工作便利為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益;
(四)不得在訴訟或非訴訟以及仲裁活動中,擔(dān)任聘任對方當(dāng)事人的代理人;
(五)不得作出其他有損政府合法權(quán)益的行為。
第十一條 法律顧問應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定參與處理法律事務(wù):
(一)普通法律事務(wù),可以電話、傳真、電子郵件等方式,提供法律咨詢;
(二)疑難復(fù)雜法律事務(wù),根據(jù)實際工作需要,通過召開咨詢會、座談會、論證會、聽證會等方式以書面形式提供法律意見。
第十二條 政府法律顧問完成工作任務(wù)后,應(yīng)當(dāng)將完成情況形成書面報告,并由承辦人署名。書面報告經(jīng)政府法制機構(gòu)負責(zé)人審查后認為必要時上報政府。
第十三條 政府法律顧問履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)遵守下列紀律:
(一)按時參加有關(guān)會議,認真完成工作任務(wù);
(二)及時匯報工作任務(wù)的進展情況;
(三)妥善安排工作時間,保證政府法律顧問職責(zé)的履行;
(四)因特殊情況確實無法履行法律顧問職責(zé)的,應(yīng)提前向政府法制機構(gòu)匯報,以便另行指派人員。
第十四條 政府法律顧問具有下列情形之一的,由政府法制機構(gòu)報請市政府批準后解聘:
(一)被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)因違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者職業(yè)紀律被剝奪法律職業(yè)資格、專業(yè)資格或者專業(yè)職稱的;
(三)泄露因擔(dān)任政府法律顧問職務(wù)而知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私,給政府或者相關(guān)當(dāng)事人造成不良影響的;
(四)從事與其職業(yè)、政府法律顧問身份不相符的活動,損害政府形象或者造成不良影響的;
(五)不積極履行法律顧問職責(zé)的。
第十五條 聘請的法律顧問在聘用期間,違反本規(guī)定,造成政府或其工作部門重大經(jīng)濟損失或者不良社會影響的,聘用單位有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。
第十六條 政府法律顧問可以向政府申請辭去法律顧問職務(wù)。申請應(yīng)當(dāng)以書面形式提出,經(jīng)同意后予以解聘,并收回聘書。
聘期屆滿,政府法律顧問可依本規(guī)定申請續(xù)聘。
第十七條 聘用單位應(yīng)當(dāng)建立聘請的法律顧問履職全過程工作檔案,包括人員簡歷、服務(wù)合同、工作情況以及其他需要說明的情況。
政府法制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立政府法律顧問績效考核機制,對其工作能力、工作實績、法律意見采納率、述職情況等指標進行年度考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘依據(jù)。
第十八條 市、旗縣區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)加強對法律顧問工作的領(lǐng)導(dǎo),將法律顧問工作開展情況納入年度依法行政責(zé)任目標考評。
第十九條 政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展法律顧問工作,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 本規(guī)定自2015年12月20日起施行。