關心關愛民族學校推行使用國家統(tǒng)編教材
授課教師的若干措施(試行)的通知'>
各旗、縣,、區(qū)人民政府,,經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會,和林格爾新區(qū)管委會,,市有關單位:
經(jīng)市人民政府同意,,現(xiàn)將《關心關愛民族學校推行使用國家統(tǒng)編教材授課教師的若干措施(試行)》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真落實,。
關心關愛民族學校推行使用國家統(tǒng)編教材
授課教師的若干措施(試行)
按照國家教材委員會《全國大中小學教材建設規(guī)劃(2019-2020)》安排,,內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳下發(fā)了《全區(qū)民族語言授課學校小學一年級和初中一年級使用國家統(tǒng)編〈語文〉教材實施意見》(內(nèi)教發(fā)〔2020〕7號)。為了保障我市民族語言授課學校使用國家統(tǒng)編教材順利實施,,在保證使用國家統(tǒng)編教材《語文》,、《道德與法治》和《歷史》三科授課教師(以下簡稱“蒙漢雙語教師”) “人事身份、職務職稱,、工資待遇”不變的基礎上,,建設一支穩(wěn)定的專業(yè)化的蒙漢雙語教師隊伍,制定如下措施:
一,、建立民族語言授課學校蒙漢雙語教師補充機制
按照中小學教職工編制標準,,在規(guī)定范圍內(nèi),對新增的民族語言授課學校使用三科國家統(tǒng)編教材蒙漢雙語教師編制單獨列編,。在我市蒙漢雙語教師招聘及人才引進工作中,,適當放寬年齡、學歷等條件,,擇優(yōu)錄用,。
二、建立民族語言授課學校蒙漢雙語教師成長機制
從2020年秋季開學起,,每學期由市教育局對蒙漢雙語教師組織普通話水平培訓與測試,,普通話測試合格者由市教育局頒發(fā)“呼和浩特市蒙漢雙語”教師資格證。取得蒙漢雙語教師資格證的教師,,優(yōu)先評聘專業(yè)技術職稱。對民族語言授課學校使用三科國家統(tǒng)編教材的蒙漢雙語教師申報專業(yè)技術資格的,,在符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學教師水平評價標準條件(試行)》要求的情況下,,可適當增加本單位中高級崗位結(jié)構比例;可不受在下一級崗位聘任時間限制,,優(yōu)先推薦申報,,優(yōu)先評聘,職稱評審同等條件下給予傾斜,。
三,、建立民族語言授課學校過渡期專兼職輔導員制度
鼓勵在職教師,、蒙漢雙語教師作為專兼職輔導員,對使用國家通用語言文字學習困難的學生提供課后服務,,針對不同學習程度學生,,開展國家通用教材課程的分層輔導。各學校還可以積極動員社會志愿者,、離退休蒙漢雙語干部(教師),、購買社會有資質(zhì)的第三方服務等形式,入校開展服務,。課后服務由學生自愿提出申請,,學校統(tǒng)籌安排,課后服務不占用正常的課時安排,。每名輔導員輔導5-10名學生,,在校教師輔導學時計入教師工作量,超課時給予相應報酬,。其他社會力量參與課后輔導的,,可適當給予補貼。
四,、實施民族語言授課學校蒙漢雙語教師能力提升計劃
我市印發(fā)了《關于落實全區(qū)民族語言授課學校使用國家統(tǒng)編〈語文〉教材推進教師培訓工作的實施方案》,,為蒙漢雙語教師提供免費職業(yè)能力提升培訓,培訓學時計入教師繼續(xù)教育學時,,培訓時間計入教師工作量,。將蒙漢雙語教師全部納入呼和浩特市第二輪“名師工程”,以學科名師工作室為單位,,開展有針對性的系列活動,,采取集中培訓、線上培訓,、校本研修及“一對一”跟崗培訓等方式,,進行專題、系統(tǒng),、探究性的學習研究,,為提升蒙漢雙語教師教育教學能力提供保障。
五,、建立呼和浩特市國家統(tǒng)編教材《語文》,、《道德與法治》、《歷史》學科雙語教學輔助資源
利用自治區(qū)教育云平臺,、蒙古文資源網(wǎng)和內(nèi)蒙古有線電視的“同步課堂”等教育資源,,開展教師專項技能提高策略研究,讓教師熟知教材編寫理念,、編寫體例,、具體內(nèi)容和要求,。通過呼和浩特市教育云平臺,加強課程研究,、案例展示,,供蒙漢雙語教師教學和培訓使用,努力實現(xiàn)地區(qū),、學校,、學段全覆蓋。
六,、適度調(diào)整民族語言授課學校國家統(tǒng)編教材《語文》,、《道德與法治》、《歷史》學科的評價標準
根據(jù)自治區(qū)有關文件精神,,我市將根據(jù)民族語言授課學校學生的認知水平和課時結(jié)構,,合理科學確定教學目標,靈活設置課型,,研究制定《呼和浩特市民族語言授課學校國家統(tǒng)編教材各學科評價標準》,。學校不得單純地以學生考試成績對三科使用國家統(tǒng)編教材、使用國家通用語言文字授課教師進行教學評價,。